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智慧勞動力管理項目啟動會

勞工薪酬支出是農(nóng)業(yè)經(jīng)營的最大支出之一，需要精益管理。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)公司日常管理靠經(jīng)驗為主，人為因素占主導，管理手段比較粗放。

為滿足現(xiàn)代溫室園區(qū)對人才服務持續(xù)化管理的剛性需求，耕云科技憑借豐富的農(nóng)業(yè)實踐經(jīng)驗，精心打造了一款專為農(nóng)業(yè)公司量身定制的勞工信息化SaaS管理平臺——智慧勞動力管理平臺。

植株庫管理

——實時監(jiān)控植株庫存：支持植保策略制定，準確的庫存信息可用于制定優(yōu)化植物生長和保護的操作策略。

——輔助植保和工資統(tǒng)計：幫助種植統(tǒng)計員記錄工作，計算員工工資，并提供成本評估，有助于預算和成本成本。

農(nóng)事工作計劃

——實時監(jiān)控工作計劃進度：支持及時調(diào)整工作計劃和資源分配，提高工作效率。幫助管理者能夠靈活應對不同工作場景，達到最佳生產(chǎn)效果。

——輔助工作安排調(diào)整：根據(jù)進度數(shù)據(jù)優(yōu)化任務分配與調(diào)度。有效利用資源，提高工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量。

PC/APP多端管理

——多終端實時監(jiān)控：提供PC端和APP雙平臺，用戶可隨時隨地使用，實時查看植株庫存、工作計劃進度等操作數(shù)據(jù)。

——工作無縫銜接：PC端和APP同步操作，提高工作靈活性和便捷性。

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平臺的重要意義

智慧勞動力管理平臺的啟動實施，實現(xiàn)了溫室園區(qū)生產(chǎn)管理由傳統(tǒng)模式向智能化、數(shù)字化的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過近兩年的不懈努力，耕云科技成功完成了溫室園區(qū)崗位的標準化搭建，入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等流程配置初步搭設以及薪酬、福利、人事流程的配置工作。

耕云科技產(chǎn)品團隊全年融入農(nóng)事活動，深入實地體驗農(nóng)業(yè)工作，積累了百余個真實需求，以確保產(chǎn)品能夠提供實際價值。

產(chǎn)品研發(fā)完成后，實施人員在基地實際環(huán)境下進行真實測試，確保產(chǎn)品穩(wěn)定，通過500+并發(fā)測試、2000+功能點校驗和1500次持續(xù)集成測試，保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性，可用度達到99.99%。通過線上線下通力合作，開展十余次培訓，及時解決問題，使產(chǎn)品具備上線試運行的條件，為準確的數(shù)據(jù)分析奠定堅實基礎。